回答内容

社員の育成や自己啓発の指針の一つとして、成長したかどうかを考える必要があります。成長のためには努力が必要ですが、同じような努力をしても成長の度合いは異なります。私は、いろいろなことがうまくできる人は上達のコツをつかんでいるのではないかと考えています。ちょうど上達をテーマにした本が有ります。岡本浩一 著『上達の法則』PHP新書（2002年）です。本書の中で上達の法則を知る人は努力の効率が良いと書かれています。業務の中には、技能的なものから発想法まで、上達ということを意識すると伸びるのではないかと思われることが多いので、社員の育成のヒントとして面白いと思います。例えば、「中級者から上級者になるステップ」や、「上級者になる特訓法」などの項目を応用してみてはいかがでしょうか。

回答館・回答団体

岡山県産業振興財団